Un 9M que ya empezó
En Buenos Aires, la marcha del Día de la Mujer Trabajadora empieza mucho antes de que la primera columna avance por Avenida de Mayo. Comienza a cocinarse en las asambleas, en los grupos centros de estudiantes, en los gremios, en las redacciones, en redes sociales que no duermen, en los carteles que se secan sobre el piso de un centro cultural, en las discusiones que se repiten en oficinas, escuelas y hospitales. La ciudad late en un compás distinto cuando se acerca el 8 de Marzo, y este año, ese (Leer más…)
La Reforma Laboral y El Circo Político
por Rafael Gómez El título que le dió el Gobierno de Milei fue de “Modernización Laboral”, pero analizando el proyecto de Ley no parece una modernización, sino todo lo contrario. Se propone: la eliminación del salario mínimo vital y móvil, la limitación del derecho de huelga, excluir de protección laboral a los trabajadores de plataformas -como Rappi o Uber-, la reducción de las indemnizaciones por despido, la reducción del aporte patronal a las obras sociales, la reducción del impuesto a las ganancias para las corporaciones, la eliminación de impuestos a (Leer más…)
Acá no sobra nadie
El primer sábado de febrero se realizó la segunda Marcha Antifascista Antirracista LGTBIQNB+, que ya se instaló desde el año pasado cuando Milei vinculó a la homosexualidad con la pedofilia en Davos, entre otros ataques a los feminismos y diversidades. ¿Cómo se vivió la Marcha y cómo se sigue? Por Jésica Farías. Poco antes de la segunda Marcha Antifascista Antirracista LGTBIQNB+, se conocieron más horribles detalles de los delitos cometidos en el marco de la causa contra Jeffrey Epstein, el delincuente sexual al que se vincula con muchísimos heterosexuales poderosos (Leer más…)
El plan Maestro no tan maestro
Mientras el congreso debatía la reforma laboral, en la ciudad de Buenos Aires el gobierno de Jorge Macri tomó una decisión que pasó desapercibida para los medios monopólicos, pero no para las escuelas: despidió a 50 docentes del programa de alfabetización Maestro+Maestro, lo que equivale al 20% de su planta. Entre los despedidos hay maestras embarazadas, con licencia por maternidad y con problemas de salud. El argumento oficial es que no realizaron un curso de capacitación. El argumento real, sostienen desde el sector educativo, es que el ajuste también se (Leer más…)