El desafío de conseguir empleo después de los 40
La Organización Internacional del Trabajo define como empleabilidad la aptitud de las personas para encontrar, conservar y progresar en un trabajo, como también su capacidad de adaptarse a los cambios laborales. Dentro de esta amplia definición, es importante abrir paso a la problemática de la edad al momento de aplicar a una vacante laboral, haciendo zoom a la exclusión que enfrentan las personas -en particular las mujeres- mayores de 40 años a la hora de conseguir un empleo. por Melina Schweizer El trabajo forma parte de la dinámica social. Supone (Leer más…)